Presa di servizio a.s. 2026/2027
Circ. n. 216/2025-2026
Cesena, 27/08/2026
A tutto il Personale
Oggetto: presa di servizio a.s. 2026/2027
Si fa presente che martedì 1° settembre 2026, deve recarsi a scuola, per effettuare la presa di servizio, tutto il personale che, non avendo prestato servizio presso questa Istituzione Scolastica nell’a.s. corrente, rientra tra le seguenti categorie:
· neo-immesso in ruolo o trasferito presso questa Istituzione Scolastica;
· che abbia ottenuto l’utilizzazione o l’assegnazione provvisoria per l’a.s. 2026/2027;
· che nell’a.s. precedente abbia ottenuto l’utilizzazione o l’assegnazione provvisoria e nell’anno scolastico 2026/2027 ritorna ora nella scuola di titolarità;
· che nell’a.s. precedente abbia svolto una supplenza ai sensi dell’art. 36 del CCNL 2007 (sostituito dal 2024/25 dall’art. 47 del CCNL 19/21) e nel 2026/2027 ritorni nella scuola di titolarità;
· che nell’a.s. precedente abbia svolto una supplenza ai sensi dell’art. 59 del CCNL 2007 (sostituito dal 2024/25 dall’art. 70 del CCNL 19/21) e nel 2026/2027 ritorni nella scuola di titolarità;
· che ottenga una supplenza a.s. 2026/2027, ai sensi del succitato art. 47 del CCNL 2019/21;
· che ottenga una supplenza da GaE/GPS (o da GI in caso di esaurimento delle GPS) al 30 giugno o al 31 agosto 2027;
· che rientri da un congedo (ad. esempio congedo straordinario per dottorato di ricerca) o un’aspettativa (ad esempio aspettativa per motivi di famiglia);
La mancata presa di servizio senza un giustificato motivo comporta la decadenza dalla nomina (ex art. 436/2 del D.lgs. 297/94). Il differimento non può essere chiesto per concludere un’altra attività lavorativa che si sta svolgendo.
Per coloro che si trovassero in congedo obbligatorio di maternità o interdizione per gravi complicanze della gestazione, il perfezionamento del rapporto di lavoro si effettua con la sola accettazione della nomina.
Nei casi di cui sopra, i contratti avranno decorrenza giuridica ed economica 1° settembre 2026.
La presa di servizio deve essere effettuata presso la sede amministrativa dell’Istituto sita in Via San Colombano n. 190:
· alle ore 7.30 per il personale ATA
· dalle ore 9.30 e non oltre le ore 11.00 per il personale DOCENTE
Per la firma dei contratti è necessario disporre del servizio di identità digitale (SPID).
Si prega di prendere visione della seguente documentazione pubblicata all’interno del sito istituzionale:
· Codice disciplinare del personale della scuola
· Documento Informativo Sicurezza
· Informativa privacy
· Informativa sulle nuove modalità di espressione della volontà di adesione Fondo Pensione Espero
· Servizio Google Workspace for Education
· Direttive del Dirigente Scolastico pubblicate nella sezione “Le carte della scuola”
Il Dirigente Scolastico
Donato G. Tinelli